目前我国多个省份出现了高温的橙色预警，自从步入七月份以来多地发布高温橙色预警出现35摄氏度以上的高温天气。在高温天气的影响下，浙江，四川等地区已经发现了热射病的病例，也有很多地区出现了中暑的人员等情况。在炎热夏季，特别是一些外出工作人员一定要做好自我的防护，避免高温天气造成中暑以及其他危险情况的发生。另外，如没有必要出行的需求，尽量减少外出活动，并且注意防晒和补水，时刻关注自己的状态。
高温保护是什么
对于一个城市来说，高温保护其实是对普通的劳动者的关爱，它更多的体现的是一座城市的人文精神的态度，更好的全市以人民为中心的情怀。自从步入暑假以来，热浪滚滚，高温的天气下，虽然说一些住在空调房内办公的人员并没有太大的影响，但是在炎热的户外包括环卫工人，建筑工人，交警，公交司机，电工，快递小哥，外卖员等等他们要坚守自己的岗位，只有这样才能够保证城市的有序运转下去。他们的工作是对正常的社会秩序做出的贡献。因此，全国各地政府为了保障这些基础工人的身体健康，应对气象部门发布的高温橙色预警，向户外工作人员赠送西瓜，绿豆汤等一些解暑物品。并且企业应当及时发放高温补贴，鼓励员工进行轮休工作，或者是早晚错峰工作。
高温保护有哪些好处
其实高温保护是有一定的医学常识作为根据的，如果当外界气温超过37摄氏度以上时那么，长期在外进行工作或者是长期处于酷热坚持下的工作人员，就极有可能发生中暑的情况。因此，各地政府为了积极体现对于企业和员工的关怀，开放了高温保护，其中包括高温津贴等等。对于那些同事，外界高空高热等条件下的劳动者，给予相应的奖励和保护同时也是保护这些劳动人员的生命安全与健康。高温金贴是指当用人单位在每年的6月至8月份实行工作时，每人每月应当不低于60元的标准来进行发放津贴。如果那些无法将室内环境降低到33摄氏度以下，需要每人按照每月45元的标准来进行发放高温津贴。高温津贴的发放不仅仅是对那些工作在酷热环境下劳动者的关怀，同时也是为了维护社会的良好秩序。
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