美食属于什么需要(小餐饮店是不是也需要帮员工缴社保)

美食属于什么需要,小餐饮店是不是也需要帮员工社保

题主应该对社保新政产生了误解,其实无论有没有出台社保新政,餐馆老板都要给雇佣的员工买社保,这早在之前的法律就做出了明确规定。

1、给员工缴纳社保是强制义务,而我国个体户普遍不缴纳

据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费,是用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。当然,用人单位也包括个体工商户。

只是我国在这方面的意识不强,久而久之,即便出台了相关的法律规定,很多个体户都不知道,甚至直接不给员工缴。无论是餐饮店,还是其他种类的个体店,大多是夫妻店,或者雇佣1~2个工人,规模小,大多数经营者也不知道有社保这回事,觉得光发工资就足够了。

2、员工不知道、甚至不敢维护社保权益,个体户或难支撑社保费用开支

对于打工者而言,他们也不知道自己有这个员工权益,觉得有份稳定的工作就好了。即便知道,也不敢跟用人单位提,毕竟处于“弱势一方”。大家非常清楚,去哪都几乎如此。可以说,不缴纳社保已经变成了个体户行业的“鲜明特征”。

不过,话说回来,个体户店小薄利,赚不了多少钱,如果还要给员工缴纳社保,经营成本必定大大增加,估计很多店都开不下去了,因此这是个很棘手的问题。

3、企业不如实缴纳社保,如今改由税务部门严格征收

再来谈社保新政,这个指的是之前个人所得税和社保费分别由税务和社保部门征收,现在改为由税务部门统一征收。那么,这样会带来什么影响呢?

简单来说,以前个税是单位按照员工实际工资申报,而社保费用普遍不会如实申报——单位在向社保部门申报社保缴费基数时,往往会按照当地社会保险缴费标准的下限缴费。《中国企业社保白皮书2017》中显示,2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保,而22.9%的企业按最低下限缴纳社保,22.9%的企业按企业自行分档,11.3%的企业按部分工资缴纳。

与个税按工资为基准计算不同,社保费是取社会平均工资的一个范围计算,社保费会出现一个缴费区间,大多数用人单位(企业)会按照“最低标准”来缴纳,笔者找了广州市缴纳社保费用的图,大家可以参照一下。

然而社保新政出台之后,税务部门如实掌握用人单位的雇佣员工情况,用人单位只能按照员工的实际工资如实缴纳社保,不能拖欠员工的社保费,否则就要承担违法后果。

如果你要给手底下员工缴社保,就直接按照你所在城市的社保缴费基数范围来定,具体基数和社保缴纳比例多少,建议你咨询当地社保部门,不知道你对社保还有什么问题吗?

美食属于什么需要(小餐饮店是不是也需要帮员工缴社保)

学什么小吃好呢?

您好。我以我们三、四线小城市为例,为您推荐几种在我们本地比较受欢迎的小吃种类吧。

我们是北方城市,外来人口也比较多,各种地方小吃也都纷纷在此落户,但是追根溯源,去各个标注的产地也许找不到我们这里卖的同种小吃。

很多都根据本地口味及饮食习惯做了很多改变,还有一部分是本地人以外地特色小吃为蓝本自行发展的。饮食的包容与衍化,充满了与地域特征的融合性。

在我们这里的小吃店,现在比较多的是济南黄焖鸡、安徽牛肉板面、兰州拉面、天津包子、杭州小笼包、西安小吃、驴肉火烧等,沙县小吃前些年开得比较火,最近少见了。这些都是平常比较常见,出餐快速,一般都在居民区的市场街道开的,生意会比较好些。

除了这些正餐类,还有一些小吃的档口,比如炸鸡架在我们这里很受欢迎,我们本地也有做了二十多年的老店,客源相当稳定。还有一些卖寿司、炸串等,看着生意都还不错。

我感觉我们这里虽然小吃店不少,但是味道都差不太多,很多店的味道没有自己的特色。个人比较喜欢吃天津的早餐小吃,煎饼、糖皮、牛肉烧饼、嘎巴菜、老豆腐等等,我最喜欢嘎巴菜,我觉得我们这儿如果开家天津小吃肯定会比较不错。而且我个人感觉天津的食物也比较有覆盖性,应该符合比较大众人群的口味。我觉得您可以考虑开下天津小吃店。我们这儿只有天津包子,但是跟我在天津吃的差好多。

另外一种就是春饼店,就是薄饼卷炒菜,家里经常吃,但是就是每次炒几个菜还要烙饼,对于越来越快速的生活节奏来说,有时候觉得太折腾。我觉得开这样一家有几种可选择的菜品,然后烙好的薄饼,直接卷好带走,或者卖成套的回家自己卷,应该不错。现在我们这儿开的春饼店一般都带烤鸭,或者比较贵的菜品,价格不太亲民。

如果开春饼店,还可以连着一起卖快餐盒饭,开在闹市区或者居民区市场我觉得生意应该会挺不错的。

综上所述,以我个人观点,开天津小吃和春饼店不错。补充一下,具体还要看您在哪个城市开,根据本地饮食习惯和特色,做好市场调研比较好。

以上仅为个人观点,供您参考,祝您开店顺利,生意兴隆。

做好自媒体需要什么条件?

今天意外收到平台的转正通知,说实话有点意外,按照平台的既定规则我应该还不满足条件,我也未有提出申请,就这样转正了!

心情大好,今天继续和大家分享自媒体从业的话题。最近发的几篇关于自媒体从业的文章每天有朋友收藏转发,从平台推荐量来看,关心这个话题的朋友还是蛮多的。

毕竟自媒体给了人们一个相对轻松的从业选择。尤其是在当下这段疫情防控的特殊日子里,自媒体从业受到了人们广泛的关注。时下处处受限的无奈让很多的人注意到了从事自媒体的自由。

那么做好自媒体需要什么条件吗?!

虽然绝大多数的自媒体平台都几乎没有什么从业门槛,但是要做好自媒体不具备以下几个条件怕也将是一件徒劳无功的事。

一、保持不间断的学习。

从事自媒体,我们可以选择全职,也可以选择兼职。具体怎么选完全依仗我们各自不同的想法与条件而定。但是“保持不间断的学习”却是我们无论怎么选择都必须要做到的事。

谁都不是天生就能适合来做某一行业的,从事自媒体亦当然。虽然自媒体没有多少入行门槛,但是各平台都有一定的规范要求。同样一个作品可以在某个平台被认可,到另一个平台却被判违规。这就需要我们不断的去学习了解每一平台的规则。唯有这样做我们才能经得起摔打,一步步走向成功。

二、具备持续的输出能力。

可以说所有的自媒体平台都有一个内容垂直度的考核,比如在百家号就叫做领域专注度。能不能持续的坚持在一个领域保持作品输出是考验我们是否能够走向成功的关键。而要具备这一能力不仅需要我们的坚持,更是需要我们能够不断的学习。

三、懂得配合。

在很多平台上我也曾看到不少加了V的创作者,都在抱怨自媒体这条路是多么的难以为继,再看看这些先行者们的问题可以归结到一点:不懂得配合。

自媒体的发展可以以说是迎来了第二个春天,为什么还会有人如此悲观呢?!只因他们不知道配合平台的权重策略。可以说当下是各大平台短视频混战正进行的如火如荼的时候,自然短视频的推荐及收益权重明显甩开了传统的图文模式。此刻若想做个成功的自媒体人不懂得配合转变,自然功倍事半,举步维艰。

而作为一个自媒体新人来说更要懂得配合平台推出的扶持政策,这将使得我们的展业道路事半功倍,自然会令到我们信心百倍地走向成功之路。

您看到的是一个正在自媒体道路上成长的七〇后,一路有你相伴将是件美好的事情。让我们携手一起努力吧欢迎来到白云记的自媒体入门系列课程,本系统课程有十讲,课程的主题是带你系统的了解自媒体,教你做能赚钱的自媒体帐号!这个系列的课程适合对对自媒体行业暂时还没有系统了解,想做自媒体还没有做,或者是做了还没有赚钱的朋友!我将用自己团队200多个帐号的运营经验帮你快速成长,少踩坑,早赚钱!

,我们进入第三讲:做好自媒体必备的五个条件。

本来这一节的标题叫自媒体人必备的五个条件,但是自媒体发展到今天,已经成了互联网上的基础建设。任何人都能成为一名自媒体人。而能把自媒体做好,做赚钱!并不是每个人都能具备的能力!

什么样的人适合做自媒体?

1.有内容创作能力:

自媒体的原动力是内容!要想自媒体做的好,内容是必不可少的根本元素!所以,有内容创作能力,是做好自媒体的首要条件!但内容创作并非仅指文章的创作。图文、视频、音频都是目前自媒体内容的重要组成部分。关于内容创作的事情,我们会在后边的课里讲到。

2.能坚持做一件事:

自媒体之所以能做好,需要内容的持续输入,日更基本是成功自媒体的标配。坚持每天写文章、做视频、录节目并非是一件容易事儿。再加上内容运营的过程中,每天要和粉丝互动,要分析整理数据,每一件简单的事情长久的坚持都不容易。因此,能坚持做一件事情,是成为优秀自媒体人的重要素质!

3.有一技之长:

自媒体平台的蓬勃发展,让越来越多的人有机会展示自己。大量的可选择性使得平庸的内容被推荐机制无情淘汰。只有你在某一个领域真的能创作出有料的内容,才能杀出重围。这时就需要你对专业领域有一定的了解。当然,如果你再拥有一颗有意思的灵魂,能把内容做的很有趣,那就更是如虎添翼了!

4.有学习与探索精神:

创作基于经验、知识、感受!不断的创作一定会把自己脑袋里的原始素材掏空!所以,不断的补充新的知识,探索新的空间才能保证可持续发展!

5.行动力强:

光想不干,再好的创意也是个完蛋!自媒体上的新风口不断出现,但又稍纵即逝!犹豫不决,不尝试、不探索永远就是跟到别人的后边吃灰!自媒体本身就是新的存在,当新的玩法出现时,没有什么太多的经验可借鉴,摸着石头过河才是正道。只有迈开脚,走在道儿上了,才有可能遇到成功!

所以,各位听白云记的朋友们!再多的思考,不开始行动也不会有任何收获!不如跟着课程一起,迈开你的新媒体创业第一步吧!

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