六一配什么美食，又到六一儿童节了？
每年六一儿童节?70后的我感慨啊?小时候咱也不懂六一儿童节是小孩儿的节日?反正我父母也没说过?我也没过过儿童节?直到上小学一年级才知道儿童节是我们孩子的节日?院校组织活动也让我参加?家庭条件不好的我还得满村打听谁家姑娘有裙子借我几天穿穿?后来二婶家的小妹妹借我粉色的裙子真好看，给我开心的?然后老师带我们训练舞蹈?老师编的我们边唱边舞《六一儿童节来到了，全校师生乐淘淘。热烈庆祝六一节，庆祝六一来到了》训练结束后我们陆陆续续回家啦?回家的路上好几个孩子看到我就笑得前仰后合的?还像我扔石头?我又生气又委屈跑回家啦?回到家妈妈问我谁给你画的?脸红的像猴屁股?我一照镜子才明白路上孩子为啥笑我了?也不懂啥叫尴尬?反正就生气的说这是老师给我们化的妆就这样的?没有水洗脸都这么回家还欺负我?
请问做什么工作可以月入1万？
谢邀，二强哥就来谈一谈有哪些工作可以月入1万，太多了，不知道你吃不吃消，下面列举一些：
1 销售（顾问型销售） 不限
提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
2 IT工程师 IT
提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的”有关的公司股票吧。
3 建筑设计师 建筑
提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
4 高级技师 不限
提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
5 公务员
提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。
6 职业经理人 不限
提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。
7 人力资源总监 咨询业
提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8 投资经理 金融
提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
9 咨询业 项目经理 咨询业项目经理 咨询业
提名理由：未来几年的 咨询行业 必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
10 律师
提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。
“有钱，能做，喜欢做＂就是好工作！
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疫情期间幼儿园如何做六一活动？
临近六一儿童节，现在大部分地区幼儿园还没有开学，不能像往年一样举报六一表演了。不过在家里，我们也可以庆祝六一儿童节。比如:
六一儿童节那天，我们可以在手机上过个特别的节日。有才艺的孩子可以表演舞蹈，绘画，唱歌等，录制成视频，发到班级群里，和班里的小朋友一起分享自己的才艺表演，虽然见不到彼此，但是可以在手机里看到往日的小伙伴，相信也会很精彩。
疫情期间，尽量减少外出，不要去人多的地方聚集。老师可以在六一儿童节那天，在钉钉群里开个主题班会，邀请小伙伴们现场表演节目。毕竟很长时间没见了，也可以交流一下感情，举行一次云端的庆祝活动。
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